THỦ TỤC THAY ĐỔI NGƯỜI NUÔI CON VÀ CHIA TÀI SẢN SAU LY HÔN?

Khi ly hôn, Tòa án sẽ xem xét và quyết định ai là người trực tiếp nuôi con chung, đồng thời giải quyết cả vấn đề cấp dưỡng nếu có yêu cầu. Sau khi bản án ly hôn có hiệu lực, cha hoặc mẹ vẫn có quyền đề nghị thay đổi người trực tiếp nuôi con nếu có lý do chính đáng — chẳng hạn như khi một bên không còn đủ khả năng hoặc không thực hiện tốt trách nhiệm của mình.

1. Thủ tục thay đổi người trực tiếp nuôi con

Trường hợp có sự thỏa thuận:

Nếu cha mẹ không xảy ra tranh chấp và đều tự nguyện đồng ý thay đổi người nuôi con, hai bên có thể cùng nộp đơn yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc dân sự để công nhận thỏa thuận này.

Trường hợp có tranh chấp:

Khi một bên không đồng ý thay đổi người nuôi con, bên còn lại có thể khởi kiện ra Tòa án để yêu cầu xem xét và buộc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

2. Quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đối với con sau ly hôn

Cha mẹ dù đã ly hôn vẫn có trách nhiệm trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con chưa thành niên, cũng như con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình.

•  Hai bên có thể thỏa thuận về người nuôi con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên; nếu không đạt được thỏa thuận, Tòa án sẽ quyết định dựa trên lợi ích của con.
•  Con từ đủ 7 tuổi trở lên phải được xem xét nguyện vọng; con dưới 36 tháng tuổi thường giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ khi mẹ không đủ điều kiện hoặc hai bên có thỏa thuận khác.
•  Người không trực tiếp nuôi con vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng và quyền thăm nom con, không ai được cản trở.
•  Nếu việc thăm nom bị lạm dụng gây ảnh hưởng xấu đến con, người nuôi con có quyền đề nghị Tòa án hạn chế quyền thăm nom.
•  Cha/mẹ trực tiếp nuôi con có thể yêu cầu người kia thực hiện nghĩa vụ pháp lý, đồng thời không được cản trở quyền thăm nom của người không nuôi con.

3. Quyền yêu cầu thay đổi người nuôi con

· Cha mẹ có thể thỏa thuận thay đổi người nuôi con nếu điều này có lợi cho con.

· Khi người đang nuôi con không còn đủ điều kiện chăm sóc, giáo dục hoặc gây ảnh hưởng đến quyền lợi của con, bên kia có quyền khởi kiện yêu cầu thay đổi người nuôi.

· Nếu cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện, Tòa án có thể chỉ định người giám hộ phù hợp theo quy định của Bộ luật Dân sự.

4. Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

Theo Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, cha mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên hoặc con đã thành niên không có khả năng lao động, không có tài sản tự nuôi sống mình.

•  Người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng: gồm người được cấp dưỡng, cha/mẹ hoặc người giám hộ của họ; cơ quan quản lý nhà nước về gia đình, trẻ em; Hội Liên hiệp Phụ nữ; hoặc người thân thích.
•  Mức cấp dưỡng: do hai bên thỏa thuận dựa trên thu nhập, khả năng thực tế của người phải cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định.
•  Phương thức cấp dưỡng: có thể thực hiện định kỳ (hàng tháng, quý, năm) hoặc một lần. Khi gặp khó khăn kinh tế, người có nghĩa vụ cấp dưỡng có thể xin tạm ngừng hoặc thay đổi mức cấp dưỡng theo thỏa thuận hoặc theo phán quyết của Tòa án.
•  Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng: khi con đã thành niên và tự nuôi sống được, được nhận làm con nuôi, người cấp dưỡng trực tiếp nuôi con, hoặc một trong hai bên qua đời.

5. Về chia tài sản chung khi ly hôn hoặc sau ly hôn

Vợ chồng có thể tự thỏa thuận việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân, khi ly hôn hoặc sau ly hôn. Nếu phát sinh tranh chấp, một trong hai bên có thể khởi kiện để Tòa án giải quyết.

Hình thức chia tài sản chung:

· Thỏa thuận phân chia trong hôn nhân.

· Thỏa thuận chia khi ly hôn.

· Yêu cầu Tòa án giải quyết khi có tranh chấp.

Nguyên tắc chia tài sản chung vợ chồng:

· Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo luật định thì việc giải quyết tài sản do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì theo yêu cầu của vợ, chồng hoặc của hai vợ chồng, Tòa án giải quyết theo quy định của Luật Hôn nhân gia đình 2014.

· Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo thỏa thuận thì việc giải quyết tài sản khi ly hôn được áp dụng theo thỏa thuận đó; nếu thỏa thuận không đầy đủ, rõ ràng thì áp dụng quy định tương ứng tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật Hôn nhân gia đình 2014 để giải quyết.

· Tài sản chung được chia đôi, nhưng Tòa án sẽ xem xét các yếu tố như hoàn cảnh gia đình, công sức đóng góp của mỗi bên, lỗi trong quan hệ hôn nhân và quyền lợi chính đáng để các bên tiếp tục ổn định cuộc sống.

· Lao động nội trợ được công nhận như lao động có thu nhập.

· Tài sản chung ưu tiên chia bằng hiện vật; nếu không thể thì chia theo giá trị và bên nhận phần lớn hơn phải hoàn trả chênh lệch cho bên kia.

· Tài sản riêng thuộc sở hữu của mỗi bên, trừ khi đã nhập vào tài sản chung.

· Khi tài sản riêng và tài sản chung bị trộn lẫn, bên có đóng góp được hoàn trả phần giá trị tương ứng.

· Tòa án luôn bảo đảm quyền lợi hợp pháp của vợ và con, đặc biệt là con chưa thành niên hoặc con mất khả năng lao động.

· Quyền, nghĩa vụ tài sản của vợ chồng đối với người thứ ba vẫn có hiệu lực sau khi ly hôn, trừ trường hợp vợ chồng và người thứ ba có thỏa thuận khác. Trong trường hợp có tranh chấp về quyền, nghĩa vụ tài sản thì áp dụng quy định tại các điều 27, 37 và 45 của Luật Hôn nhân gia đình 2014 và quy định của Bộ luật dân sự để giải quyết.

Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liên hệ trực tiếp Công ty Luật hợp danh Nam Việt Luật:

CÔNG TY LUẬT HỢP DANH NAM VIỆT LUẬT

Website: luatnamviet.vn                                 luatnamviet.com

Email:  lsnguyendoanhai@gmail.com

Hotline: 0877888989

Facebook: https://www.facebook.com/congtyluathopdanhnamvietluat

Trụ sở: 467/7, Đại lộ Bình Dương, phường Thủ Dầu Một, Hồ Chí Minh.